고용노동부는 내년도 최저임금을 시간급 8720원(인상률 1.5%, ↑130원)으로 5일 고시했다.
이에 최저임금을 월급으로 환산할 경우 1주 소정근로 40시간 근무 시(유급 주휴 포함, 월 209시간 기준) 182만 2480원이며 업종별 구분 없이 모든 사업장에 동일한 최저임금이 적용된다.
최저임금위원회는 그동안 15회의 이해관계자 간담회와 5회의 권역별 토론회, 현장방문 2회 및 9차례의 전원회의를 거쳐 이 같은 안을 심의·의결했다.
고용부는 지난 7월 20일에 ‘2021년 적용 최저임금안’을 고시했고 같은 달 30일까지 이의제기 기간을 운영했는데 노사단체의 이의제기는 없었다.
한편 정부는 내년도 최저임금의 현장안착을 위해 홍보와 안내 활동 노무관리 지도 및 근로감독 등을 실시할 예정이다.
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