기업의 발전을 위한 우수 인재 확보와 육성의 중요성이 높아지면서 국내 유수의 기업들이 직원들의 교육에 열을 올리는 가운데 ㈜일화는 전 임직원을 대상으로 사내 인트라넷을 통해 온라인 교육을 실시한다.

온라인 기업 교육 전문 업체인 휴넷(www.hunet.co.kr)이 제공하는 '사이버 연수원' 네트워크를 기반으로 실시되는 이번 임직원 교육은 9월 1일부터 11월 30일까지 2차에 걸쳐 진행될 예정이다.

9월 1일부터 9월 30일까지 실시될 1차 교육은 역량 교육에 초점이 맞춰 지며 11월 1일부터 30일까지 진행될 2차 교육은 직급별/직무별로 해당 직무 교육이 실시될 예정이어서 단계별로 체계적인 학습이 가능하다.

온라인 교육은 업무에 지장이 없도록 퇴근 이후에만 수강이 가능하며 단계별 진도율과 과제 제출 및 최종 평가 등을 바탕으로 교육 수료 결과를 현업에 철저히 반영할 예정이어서 그 효과가 기대되고 있다.

경영지원팀 인사담당자는 “전사적인 온라인 교육을 통해 직원들의 개인 능력 개발은 물론 인적 자원의 효율성을 확보하는 효과를 거둘 수 있을 것”이라고 설명하면서 “올해 교육성과를 토대로 내년부터는 학점제를 도입해 사내 대학 제도를 운영할 계획”이라고 덧붙였다.

이승현 기자 dream@