농수산물유통공사(aT)가 정부의 공기업 효율화 정책과 식품 업무의 추가 등 내·외부 환경변화에 발맞춰 대대적인 조직개편과 인사혁신을 단행했다. 이번 조직개편의 핵심은 조직 통·폐합과 직위공모제, 직무희망제 등이다. 조직개편은 실·대팀·소팀 혼합체제를 처·실 조직으로 폐지·통합하면서 경영관리처, 재무관리처, 수출개발처, 해외마케팅처, 수출지원처, 식품산업처, 선진유통처, 국영무역처, 식량관리처 등을 신설했다. 이에 따라 단위 조직이 66개에서 56개로 15% 축소됐다. 또한 기존 인력을 감축하고, 국정과제 사업추진체제로 조직을 정비해 전체 보직에 대한 사내 직위공모제와 전 직원으로부터 근무희망 직무를 받는 직무희망제를 실시해 배치하기로 했다. 특히 aT의 새로운 업무 영역인 식품산업
종합 | 관리자 | 2008-12-02 03:50